A Fundação Social do Trabalho (Funsat) encerra a semana com uma movimentação expressiva no mercado de trabalho de Campo Grande. Nesta sexta-feira (13), a instituição disponibiliza um total de 779 vagas de emprego formal, resultado de parcerias com 125 empresas da capital que buscam preencher postos em 110 profissões diferentes.
Oportunidades no comércio e serviços
A maior parte das vagas está concentrada nos setores de Comércio e Serviços. De acordo com o levantamento da Funsat, os cargos com maior número de ofertas incluem:
- Atendente de lanchonete: 62 vagas
- Atendente de padaria: 42 vagas
- Recepcionista de hospital: 4 vagas
- Churrasqueiro: 3 vagas
- Fiscal na prevenção de perdas: 3 vagas
- Assistente administrativo: 2 vagas
Opções para quem busca o primeiro emprego
Para aqueles que desejam retornar ao mercado de trabalho ou ingressar em sua primeira experiência profissional, a fundação mantém o painel de vagas com a modalidade “perfil aberto”. Nestes casos, não é exigida experiência prévia na função, facilitando o acesso ao primeiro emprego. As oportunidades em destaque nesta categoria são:
- Auxiliar de limpeza: 22 vagas
- Estoquista: 8 vagas
- Perfumista: 3 vagas
- Ajudante de eletricista: 2 vagas
- Técnico em manutenção de equipamentos de informática: 2 vagas
- Vendedor de serviços: 2 vagas
Inclusão e como se candidatar
O compromisso com a inclusão produtiva também está presente no quadro de vagas, que conta com 17 oportunidades destinadas exclusivamente a Pessoas com Deficiência (PCD). A oferta de vagas é fundamental para movimentar a economia local e reduzir a taxa de desemprego, oferecendo uma ponte direta entre empresas e trabalhadores.
Para garantir o encaminhamento para as entrevistas, os interessados devem comparecer a uma das unidades da Funsat com o cadastro devidamente atualizado:
- Unidade Vila Glória: Rua 14 de Julho, nº 992.
- Polo Moreninhas: Rua Anacá, nº 699, Região Bandeira.
O atendimento é realizado de forma individualizada, sem a necessidade de processos burocráticos excessivos, visando agilizar o acesso dos candidatos às oportunidades disponíveis.
Com informações de Prefeitura de Campo Grande.
